Professor
Frede Donskov
Department of Oncology, Esbjerg Hospital, Southern Denmark University Hospital
Project management | ||
Project status | Open | |
Data collection dates | ||
Start | 01.01.2025 | |
End | 31.12.2025 | |
At evaluere effekten af syv-ugers "Compassion"-træning malt på CBI score. Desuden at vurdere om sygedage og selvrapporterede utilsigtede hændelser kan reduceres med CCT. Endeligt at vurdere om "self-compassion" score kan forbedres med CCT.
Udbrændthed blandt hospitalspersonale, især i miljøer med et højt stress-niveau som intensivafdelingen og operationsgangen, er et alvorligt problem. Ifølge Maslach og Jackson (1981) er udbrændthed en tilstand af følelsesmæssig udmattelse, depersonalisering og reduceret personlig præstation. Forskning viser, at omkring 50% af ansatte i sundhedssektoren angiver symptomer på udbrændthed, med en prævalens på op til 80%. Faktorer som stort arbejdspres, høje følelsesmæssige krav og manglende støtte bidrager til problemet. Konsekvenserne af udbrændthed kan føre til nedsat produktivitet, højere sygefravær og medicineringsfejl. Copenhagen Burnout Inventory (CBI) er et effektivt redskab til at vurdere udbrændthed, idet det specifikt fokuserer på træthed og udmattelse relateret til arbejdsstress. Compassion Cultivation Training (CCT) har vist sig at kunne reducere risikoen for udbrændthed ved at fremme følelsesmæssig modstandskraft og empati, hvilket hjælper sundhedsprofessionelle med at håndtere stress og forbedre deres arbejdsliv.
Sygeplejersker og læger ansat i afd. for bedøvelse og intensiv i Esbjerg bliver randomiseret til interventionen som er syv-ugers CCT eller en venteliste. Der laves Demografisk dataoptagelse indledende og Basis CBI og "self-compassion"-scores, samt post-interventionelt. Samarbejdspartnere: Cheflæge Bedøvelse og intensiv medicin Esbjerg Morten lund Christiansen.
Data består af spørgeskemabesvarelser
Anaesthesiology and intensive care, Esbjerg hospital